El Maestro Puertorriqueño y la Ética Profesional

 

Siomarie Varela Morales

20 de mayo de 2016

Introducción

          Sin duda alguna el tema de la ética profesional es uno que cada día se torna más importante en los diferentes escenarios laborales. En el caso de los maestros, concretamente el maestro puertorriqueño,  está claramente definido su relación con el desempeño docente. Es importante, antes de continuar con el desarrollo de este ensayo, establecer conceptualmente el significado de la ética profesional. Según el portal electrónico definicion.de,  la ética profesional se refiere a la regulación de todas aquellas actividades que se realizan en el marco de una profesión. Por otro lado, en el portal significados.com, se define ética profesional como el conjunto de normas de carácter ético aplicadas en el desarrollo de una actividad laboral. Esta dirige aquellas pautas de conducta que promueven el mejor  desempeño de las funciones propias de un cargo dentro de un marco ético. En muchos casos tratan temas de competencia y capacidad profesional, además de temas específicos propios de cada área. Aunque la ética profesional utiliza valores universales del ser humano, se centra en cómo estos son  aplicables al entorno laboral.

Ética Profesional

 

 

 

 

 

 

 

 

El maestro es una de los profesionales de mayor impacto y relevancia en cualquier sociedad del mundo. Su capacidad para ser modelo referencial, motivar a otros y ser parte de cambios significativos en las vidas que tocan son inminentes. No hay sociedad en el mundo que pueda ser establecida exitosamente sin que detrás de cada éxito esté presente la figura de un maestro. Sostiene Moreno (2014) que el maestro se ha convertido en el actor principal de todo el proceso educativo, no solo el de enseñanza aprendizaje. Ante los nuevos escenarios que se están generando en una sociedad de conocimiento y globalizada, el maestro tiene que estar atento a que su tarea esté enfocada en cuatro tipos de aprendizajes esenciales, en el aprendizaje aprender a ser, se le brinda importancia a lo que tiene que ver con que el estudiante pueda asumir una responsabilidad ética, social y espiritual. De igual manera, los estándares desarrollados para establecer una profesión de calidad en el maestro apuntan a fortalecer su ética profesional. Por ejemplo, el Consejo General de Educación de Puerto Rico (1994) presentó el documento ” Estándares Profesionales para los Maestros de Ciencia y Matemáticas de Puerto Rico”. El estándar número 13 en este documento está relacionado a la manera en que el maestro valora su profesión y se mantiene actualizado en su disciplina y en los nuevos desarrollos educativos. Bajo este estándar se pretende tener a un maestro actualizado  y asumiendo la responsabilidad para que esto ocurra, elemento vinculado a su ética profesional. De igual manera, el Departamento de Educación de Puerto Rico (2008), presentó el documento titulado “Estándares Profesionales de los Maestros de Puerto Rico”. En este documento se pretende que el maestro pueda ayudarse a reflexionar  sobre su labor y facilitarle las gestiones que han de ayudarlo a ser un mejor maestro.

La ética profesional en el contexto de la reglamentación vigente

          Dentro de ese contexto se desarrollara este ensayo cuyo tema es “El maestro puertorriqueño y la ética profesional”. Según el  Departamento de Educación,  los maestros tienen la responsabilidad  de formar la sociedad teniendo en consideración el principio básico de la sana convivencia entre los individuos que la componen. La Ley 149, ” Ley Orgánica del Departamento de Educación de Puerto Rico”, del 1999, según enmendada,  define claramente lo que es un maestro y sus funciones. La Ley establece que el maestro es el principal recurso de todo el proceso educativo, siendo su función básica ayudar a los alumnos a descubrir sus capacidades, a realizarlas y a desarrollar actitudes y formas de comportamiento que les permitan desenvolverse como miembros de la comunidad. Lo anterior lo obliga a vigilar por su ética profesional, a que su comportamiento, dentro y fuera del salón y la escuela esté dirigida a comportarse a la altura del puesto que ocupa. Va dirigida a establecer claro su comportamiento y trato con todos los integrantes de la comunidad escolar, desde sus supervisores, colegas, compañeros de trabajo, estudiantes, padres y visitantes. Además lo obliga a cumplir con todas aquellas funciones y actividades dirigidas a mantener los principios éticos propios de su profesión. La Ley Orgánica faculta al Secretario de Educación a establecer y promulgar cartas circulares y reglamentos dirigidos a que el maestro posea una ética profesional de altura y los mecanismos para, de violentarse esos principios éticos, ser sancionado. Como parte de esta reglamentación el Departamento de Educación de Puerto Rico (2003) promulgó el Reglamento de Personal Docente del Departamento de Educación, Numero 6743 del 23 de diciembre de 2003. En este documento se establece claramente aquellas normas de comportamiento y actividades que todo maestro está obligado a llevar a cabo con el propósito de mantener en alto la llamada ética profesional. El Reglamento antes citado tiene entre sus objetivos, alentar el espíritu de servicio público del maestro como empleado del Departamento de Educación.  Entre las tareas enumeradas en el reglamento y, que en forma general, establecen las normas a seguir para mantener una ética profesional de altura son;

1- asistir al trabajo con regularidad y puntualidad y cumplir la jomada de trabajo establecida.

2- observar normas de comportamiento correcto, cortes y respetuoso en sus relaciones con sus supervisores, compañeros de trabajo y ciudadanos.

3- realizar eficiente y diligentemente las tareas y funciones de sus puestos y otras compatibles que se les asignen.

4- mantener la confidencialidad de los asuntos que se les confíen sin menoscabar el derecho de los ciudadanos a obtener informacion.de carácter público.

5- vigilar, conservar y proteger documentos, bienes e intereses públicos que estén bajo su custodia.

6- cumplir las normas legales y reglamentarlas, lo mismo que reglas y órdenes emitidas al amparo de las mismas.

7- no aceptar regalos, donativos o recompensas por labores realizadas como empleados, excepto cuando la ley lo autorice.

8-  no utilizar su posición oficial para fines político partidistas o para fines no compatibles con el servicio público, contrario a la ley, moral y orden público.

9- no realizar actos ilegales contrarios a sus obligaciones como empleados públicos.

10- no observar una conducta lesiva e incurrir en  prevaricacion, sobomo o conducta inmoral.

11- no dar, pagar, ofrecer, solicitar, o aceptar, directa o indirectamente dinero, servicios o cualquier otro valor a cambio de obtener o de otorgar una elegibilidad, un nombramiento, un ascenso o algún otro beneficio de una transacción de personal

12-  los maestros deben llegar temprano a su trabajo y comenzar a realizar sus labores a la hora requerida.

13-  los maestros deberán realizar la labor que se les encomienda y deben hacerlo con la mayor dedicación que les sea posible.

14-los maestros deben cumplir con las directrices emitidas por sus supervisores, siempre y cuando estén de conformidad con las leyes y reglamentos emitidas por la agencia.

Conclusión

 

          Como se puede observar, el maestro puertorriqueño cuenta con unas guías bien definidas y claras para velar por el fiel cumplimiento y asegurarse de que su ética profesional sea de altura. Vigilar por esta ética y su cumplimiento le garantizará dar lo mejor de sí y contribuir con empeño y dedicación a formar el futuro y su razón de ser, el estudiante, que al egresar sea un ser humano de provecho y responsable con sigo mismo y la sociedad a la que le toca servir. Este estudiante, sin duda alguna, es producto de un modelo referencial celoso de su ética profesional, es producto de un maestro.

Referencias:

Consejo General de Educación de Puerto Rico (1994). Estándares profesionales para los           maestros de ciencia y matemáticas de Puerto Rico. San Juan, Puerto Rico.

Departamento de Educación de Puerto Rico. (2003). Reglamento del personal docente del         Departamento de Educación. San Juan, Puerto Rico.

Departamento de Educación de Puerto Rico. (2008). Estándares profesionales de los maestros de         Puerto Rico. San Juan, Puerto Rico.

Estado Libre Asociado de Puerto Rico (1999). Ley Orgánica del Departamento de Educación de          Puerto Rico, según enmendada. San Juan, Puerto Rico.

www. educacionyculturaaz.com (2016). Los maestros del siglo XXI. Recuperado de

http://www.educacionyculturaaz.com/analisis/los-maestros-del-siglo-xxi

www. de.gobierno.(2016). Conoce al DEP. de http://www.de.gobierno.pr/soy-maestro/531-        recursos-del-maestro/2616

http://www.definicion.de.(2016). Ética Profesional. Recuperado de http://definicion.de/etica- profesional/
http://www.significado.com.(2016). Ética profesional. Recuperado de http://www.significados.com/etica-profesional/

Anuncios

2 comentarios (+¿añadir los tuyos?)

  1. cristiguadalupe5
    May 27, 2016 @ 01:12:34

    Reblogueó esto en Cristina Guadalupe.

    Responder

  2. varelapma
    Jun 04, 2016 @ 16:14:00

    Reblogueó esto en Desde mi Salón.

    Responder

Responder

Introduce tus datos o haz clic en un icono para iniciar sesión:

Logo de WordPress.com

Estás comentando usando tu cuenta de WordPress.com. Cerrar sesión / Cambiar )

Imagen de Twitter

Estás comentando usando tu cuenta de Twitter. Cerrar sesión / Cambiar )

Foto de Facebook

Estás comentando usando tu cuenta de Facebook. Cerrar sesión / Cambiar )

Google+ photo

Estás comentando usando tu cuenta de Google+. Cerrar sesión / Cambiar )

Conectando a %s

A %d blogueros les gusta esto: