EL APRENDIZAJE PERMANENTE, LA FORMACIÓN CONTINÚA O LA FORMACIÓN CAMBIANTE — Marcel Arellano

EL APRENDIZAJE PERMANENTE, O LA FORMACIÓN CAMBIANTE 1.- EL APRENDIZAJE 2.- CÓMO SE APRENDE 3.- FORMACIÓN Y APRENDIZAJE 4.- EL APRENDIZAJE CONTINUO “Estos son tiempos interesantes porque otanto las personas como las organizaciones que quieran tener éxito, deben tener aprendizaje permanente” Principio de PNL APRENDIZAJE PERMANENTE En el año 1965, William Crouse en su libro […]

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Problem solving or explicit instruction: Which should go first when element interactivity is high? — Filling the pail

I have had a paper that I have co-written with my PhD supervisors accepted for publication in Educational Psychology Review. Having studied the copyright statement, I am clear that I am able to publish something called the Author’s Accepted Manuscript (AAM) on this personal blog. The link to the AAM version is at the bottom […]

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El Trastorno Antisocial de la Personalidad: Síntomas y tratamiento — Blog de Psicoactiva

El Trastorno Antisocial de la Personalidad se caracteriza por un patrón de larga duración de abuso de los derechos de otras personas, manipulación y conductas delictivas en general. Se diagnostica a partir de los 18 años, pero se estima que muchos de los síntomas se desarrollan en edades anteriores. Cuando se detecta sintomatología similar antes…

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El arte de la descripción — profeJesús

Tengo la sensación de que cuando fuimos pequeños no nos ayudaron a describir. Señalábamos y automáticamente alguien nos alcanzaba lo que pedíamos. Sin ir más lejos, mi madre tenía una frase absolutamente maravillosa y simpática que no describía nada: “Tráeme aquello que está encima de allí”. Dependiendo de lo que estuviera haciendo intuíamos lo que […]

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Disfagia: La importancia de la nutrición luego de un ACV — CÓDIGO SALUD

4 de cada 10 experimentan ansiedad o pánico al ingerir alimentos. Un tercio evita comer con otros por su trastorno

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Diseñador Instruccional – 8 Funciones Relevantes | Infografía — Blog de Gesvin

Hola: Compartimos una interesante infografía sobre “Diseñador Instruccional – 8 Funciones Relevantes” Un gran saludo. Visto en: evirtualplus.com ¿Interesado(a) en convertirte en un mejor profesional de la educación? También debería revisar: 4 Competencias del Diseñador Instruccional Diseñador Instruccional – Competencias y Estándares de Calidad Diseño Instruccional eLearning – 8 Efectivos Pasos para Implementarlo […]

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Cerebro y lenguaje bilingüe — Anuario de Glotopolítica

baenegocios.com “Si hablas a una persona en una lengua que entiende, las palabras irán a su cabeza. Si le hablas en su propia lengua, las palabras irán a su corazón.” Nelson Mandela El idioma sirve como instrumento de nuestras ideas, presenta intrínsecamente varias premisas que especialmente padres y educadores deben conocer. Una de ellas es […]

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Llegamos a las competencias a través de los ecosistemas de desempeño de aprendizaje y trabajo dinámicos y ágiles. — juandon. Innovación y conocimiento

Juan Domingo Farnos Todas las organizaciones actuales que se mueven entre dos paradigmas, el pasado y el futuro, transición exitosa al lanzar “cualquier cosa” si el juego final es la productividad sostenida en el punto de aprendizaje y de trabajo: 1-Podemos desplegar las estrategias que preparamos 2-Llevamos a cabo las mismas sobre el terrenos […]

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La comprensión del proceso de construcción del conocimiento hacia el aprendizaje de mañana — juandon. Innovación y conocimiento

Juan Domingo Farnos Miro Si bien, la metáfora del circuito eléctrico no me convence. Debo reconocer que coincido plenamente con muchos de los argumentos presentados por Stephen. Y entonces charlando con Patricia Lorenzen, una colega y amiga, sobre este tema ella me preguntaba: – ¿Por qué la necesidad de usar […]

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Neuroliderazgo Emocional: La neurociencia pide paso en el liderazgo. — masonerialibertaria

La neurociencia es una herramienta imprescindible para el desarrollo de nuevos directivos o líderes. Aprender cómo funciona la mente y cómo se favorece la creación de nuevos circuitos neuronales o, lo que viene a ser lo mismo, nuevos hábitos de trabajo, es una necesidad para todo aquel que quiera dirigir personas. Surge así una nueva […]

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